怎么制作一本紀念相冊怎么大氣方案
一、制作一本紀念相冊定位
1、紀念相冊名稱:《再創(chuàng)輝煌—公司15周年紀念畫冊》
2、制作一本紀念相冊向政府機關、行業(yè)以及社會各界全面、系統(tǒng)、準確地傳達公司從成立到不斷發(fā)展、壯大的發(fā)展歷程和相關事跡。
3、紀念相冊怎么大氣15周年(2002-2017)周年紀念畫冊,以時間為經線,以發(fā)展為緯線,以“憶往昔 —流金歲月”、“看今朝 —風生水起”、“展鴻鵠 —再創(chuàng)輝煌”三個篇章為主進行貫穿,框架清晰,脈絡分明。
準備一本相冊,當然要細心挑選,這個以后將會是特別好的記憶,至于買什么樣的,活頁插入似的,還是黏貼完全看個人喜好的。
一本小小的冊子包含著企業(yè)一路發(fā)展的種種,所以品質一定要把好關。高品質會體在內容、設計、制作等等每一個細節(jié)上。主要是以記錄的形式,圖文并茂的表現(xiàn)方式,高效總括和反映公司綜合實力,突出公司的發(fā)展理念和踐行綠色、創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展的指導思想,讓社會全面了解公司概況、歷史、實力、精神、業(yè)績,穩(wěn)健提升公司的形象和影響力,提高社會美譽度和知名度。
創(chuàng)意:企業(yè)周年紀念冊設計是企業(yè)的名片,濃縮了企業(yè)歷程和發(fā)展企業(yè)方向,?向公眾展現(xiàn)企業(yè)文化、推廣公司形象,給讀者以栩栩如生、身臨其境的感受。但通過研究,我們發(fā)現(xiàn),?就一般情況而言,?各地目前都在組織出版同樣的書或畫冊,?大致的構思和形式大同小異,?只有內容的區(qū)別,而一般都缺乏主題或形式方面的新意。因此,要在“新意”方面作為突破口,?力求在企業(yè)要求的某一個主題框架下有所作為,同時要盡量避免這類畫冊主題意蘊方面的單一。
二、制作一本紀念相冊主體結構
企業(yè)發(fā)展歷程、工程情況、基礎設施建設情況、企業(yè)文化建設、產業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、大事記。
三、制作一本紀念相冊主要宣傳內容
企業(yè)周年紀念冊的意義主要有“團隊的成長記錄”,“同舟共濟的回顧”,“員工珍貴的禮物”等。V記憶高端紀念冊的價值容不僅限于這些。V記憶透過3重創(chuàng)意、3重策劃的設計法則,進行研發(fā)紀念冊儲存記憶,具有記憶高效存儲價值和藝術品般的珍藏價值。為了您的感動,超越您的期待,開創(chuàng)中國高端紀念冊!
1、畫冊選取公司12周年建設發(fā)展中的管理、文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度大事等方面的經典圖片來展現(xiàn)公司的宗旨和發(fā)展定位。
2、以公司發(fā)展為軸線,以紀實性為主,注入行業(yè)信息動態(tài),來表現(xiàn)公司爭創(chuàng)美好企業(yè),建設幸福龍源的各項文化特點。
企業(yè)周年紀念冊設計 高品質不容忽略的要點
如今視野廣闊的觀眾,卻對國內的“翻版”有些乏味。而歷經三個月的比拼,明星和素人平等交鋒的音樂節(jié)目,也讓觀眾領略到了一絲新意?!按蠖鄶?shù)原創(chuàng)節(jié)目不可能一開始就一炮打紅,所以要有一個穩(wěn)定的心態(tài)。節(jié)目起先也會把重點更多地放在賽制上,但隨著節(jié)目的推進,三期過后,導演組發(fā)現(xiàn)明星在24小時改編中被逼瘋的狀態(tài)才是觀眾們真正想要看到的。因此,對于一個原創(chuàng)節(jié)目來說如何保留吸引人的點,并在節(jié)目制作過程中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題就顯得尤為重要。
企業(yè)周年的時候一般會準備周年紀念冊,記錄著企業(yè)一路走來的風風雨雨,大小事件。這里面包含企業(yè)發(fā)展的歷程、團隊的風采,領導的寄語。更有企業(yè)產品和服務的優(yōu)勢。這里面有昨天的成績,未來的計劃。
口碑:古柏廣告設計同時兼具業(yè)界口碑,照片定格了歲月的印象。將一個歷經多年變革發(fā)展的成熟企業(yè)的影象史料進行認真的搜集和整理,以企業(yè)周年紀念冊的方式為企業(yè)的成長留下印記,下次繼續(xù)帶您欣賞那些高質量高品質高創(chuàng)意的企業(yè)周年紀念冊。一本小小的冊子包含著企業(yè)一路發(fā)展的種種,所以品質一定要把好關。高品質會體在內容、設計、制作等等每一個細節(jié)上。
一本小小的冊子,是企業(yè)文化、企業(yè)歷程、企業(yè)未來的內容提煉。所以追求質量、追求品質必不可少。 準備一本相冊,當然要細心挑選,這個以后將會是特別好的記憶,至于買什么樣的,活頁插入似的,還是黏貼完全看個人喜好的。
找到靠譜的制作團隊至關重要,現(xiàn)在市面上做設計制作的團隊和個人都不在少數(shù)。不過質量是參差不齊。找到沒有經驗的團隊不僅僅拿不出高品質的產品,更會拖延工作時間。
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