企業(yè)品牌創(chuàng)建是非常重要的，在企業(yè)品牌創(chuàng)建過程中有著很多事項(xiàng)是需要注意的，這就需要大家做好品牌宣傳工作，那么企業(yè)公司vi設(shè)計(jì)公司是企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)多大合適？跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。
一、企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)顯示企業(yè)的顯著行業(yè)特征優(yōu)勢(shì)
在找資料的時(shí)候，實(shí)際上就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，對(duì)于新手初級(jí)階段來說，是不存在任何捷徑的，如果說設(shè)計(jì)公司有人教你那自然是最好的，但很多時(shí)候都需要靠自己去摸索，相信認(rèn)真找完資料，而且在腦海中都過一遍之后，你就會(huì)知道大致的方向了。
vi設(shè)計(jì)與logo設(shè)計(jì)的區(qū)別與關(guān)系一、我們?cè)谧銎放圃O(shè)計(jì)的時(shí)候，思維不能混亂，不能用logo設(shè)計(jì)的觀點(diǎn)和方法去進(jìn)行vi設(shè)計(jì)。企業(yè)在聘請(qǐng)專業(yè)的形象設(shè)計(jì)人員時(shí)，有必要了解其過去的設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)成果的類型。
直接表現(xiàn)法：所謂的直接表現(xiàn)法是指在進(jìn)行廣州企業(yè)vi設(shè)計(jì)的過程當(dāng)中，采用最有效、最直接的設(shè)計(jì)方式進(jìn)行廣州企業(yè)vi設(shè)計(jì)，由于這種設(shè)計(jì)方法最顯而易見，所以，能夠非常突出的表明廣州企業(yè)vi設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)主題，從而獲得最佳的vi設(shè)計(jì)效果，得到大家的認(rèn)可。
企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)多大合適？
二、企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)樹立企業(yè)對(duì)外的公眾形象
也有小公司錢不寬裕，可以找一個(gè)小一點(diǎn)的設(shè)計(jì)公司，或者是次一點(diǎn)的一線城市的設(shè)計(jì)公司，這些公司收費(fèi)沒有前面的高，但是效果還是不錯(cuò)的。
而企業(yè)通過VI設(shè)計(jì)，將企業(yè)品牌樹立好，自然有市場(chǎng)忠實(shí)客戶，在遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)布強(qiáng)力競(jìng)品時(shí)，也不至于客戶大量流失，畢竟這些客戶忠于企業(yè)品牌。這也是為什么設(shè)計(jì)費(fèi)用很貴，但是很多企業(yè)愿意投入巨資找專業(yè)設(shè)計(jì)公司，為企業(yè)設(shè)計(jì)專屬視覺識(shí)別系統(tǒng)原因。
VI設(shè)計(jì)的外在與內(nèi)在的統(tǒng)一，是指VI設(shè)計(jì)的表現(xiàn)效果與品牌文化相統(tǒng)一。如果VI表現(xiàn)和品牌的文化不能相符，再漂亮的VI也會(huì)覺得怪怪的。食品VI設(shè)計(jì)首先確定品牌的核心文化，有了品牌文化，再進(jìn)行表現(xiàn)既容易又符合。在中國的食品企業(yè)中兩種企業(yè)還是非常常見的：1、產(chǎn)品很好包裝很差，這種食品反而沒有人會(huì)覺得他的價(jià)值很高;2、包裝和產(chǎn)品不對(duì)路，有道是：好馬配好鞍，千萬不要讓本人的良駒戴上犁耙套，哪怕是金的籬笆套。
三、企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)提升內(nèi)部職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和士氣
飲品VI設(shè)計(jì)是走向成功必不可少的部分，也是傳播企業(yè)文化的核心要素，飲品VI設(shè)計(jì)包括基礎(chǔ)設(shè)計(jì)和應(yīng)用設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)設(shè)計(jì)有餐廳名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體等;應(yīng)用設(shè)計(jì)燈箱菜單、飲品菜單、留座卡、餐巾紙、工作服、工作牌、胸牌、外包裝盒子、塑料袋、飲品杯子、宣傳單、招貼海報(bào)等等。其他的還包含信紙、區(qū)位分類牌、牙簽盒、調(diào)味盒、各種東西等。
但是由于具有以上的種種特點(diǎn)，所以也會(huì)存在很多問題。首先人多，對(duì)于VI項(xiàng)目來說，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)五六個(gè)人就足夠了，不需要太多的人。俗話說“ 一個(gè)和尚有水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝 ”。人多未必就會(huì)力量大。
企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)多大合適？
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